受傷的獅子

瑞士行程的最後一天,在蘇黎世看到雕刻在大片岩石上的這隻垂死的獅子,如果不是小孩在身邊,我想我會流下眼淚,也許不至於放聲大哭,但肯定久久不能停止.

這是隻受傷的獅子,身上帶著刺進身體的斷矛,深鎖的眉頭,哀傷感嘆的表情,鬆弛垂死的肌肉紋理,即使即將面臨死亡,也不肯輕易放棄手上的武器,雖然虛弱疲累,捍衛主人的決心仍在. 已經夠悲傷了.有沒有想過,那支刺進身體的矛,如果不是來自敵隊的一方呢?
就這樣,突然有個似乎是共鳴的那個點,像被電擊般的攝住了!

突然就想好好的哭一場.

久久不能自己.

低.身.

明白了.

原來那幾天的不順遂,就是鋒芒太露了.
你待的那公司,老闆不愛太聰明的人,你知道.
其實有哪家公司老闆喜歡比他聰明的人呢? 曹操教司馬懿要藏得住,才會久. 你只是忘了.
我知道你是藏不住的. 就像紙包不住火,你對工作的熊熊熱情,感染周遭,但你用的力度也太大了.你把公司當成你自己的公司經營標準,要求團隊. 沒錯,負責任,執行力強,最難的都交給你,也都做到了. 但是, 這公司要長成什麼樣子,不是你可以決定的,老闆心裡有數.永遠都是這樣.
別忘了,專業經理人都是棋子,不是下棋的人. 你的後面,總是有人.

你太亮了, 要藏.

就當作受傷了,要養.

就當作說多了,要啞.

就當作匱乏了,要想.

戰火中總是身子壓得夠低的人能夠活著返鄉.

或者, 該走一走看一看,市場也許不一樣了?

低調的想一想...

助人助己

前陣子一位非常要好的朋友洛克，在工作上遭遇瓶頸，陷入低潮。另一位好朋友年紀最大，我都叫他老大，剛好是他上司，我們三個之前在同一家公司上班，都是從南部上台北來的，感情不錯，都是family friends，可以交心的那種。

那天接到老大電話急著要找我，說是有關洛克的事，打完電話不久就出現在我家門口，這事看來很不尋常，老大因為工作很忙，通常都是我找他，等他主動找我都是很重要的事情。煮了兩杯香濃咖啡，我想急事緩辦，就先給他介紹這杯咖啡由來與烘培法，好咖啡讓人放鬆，就繞著這咖啡聊了10分鐘左右，舒緩之後再進入主題。

聽完之後心情隨著咖啡香氣的沉澱而下沈，原來，洛克即將面臨中年最不願遇到的問題:可能被取代、冷凍、之後逼退優退。老闆對他有意見。或者說他不得老闆的心。

老大不愧是好朋友，他想幫洛克的忙，但礙於洛克上司身分，又不方便在公司跟他點破癥結，找好朋友當中介，聽說他想了一個晚上，認為我最適合不找我找誰，隔天就打電話找我。他想到了保住他的辦法，但是一個關鍵要洛克自己快速處理，因為剛好有個好時間點，過了可能就難挽頹勢。

洛克是一個非常老實心地又善良的人，前三名的國立大學畢業，留美，興趣在工廠製造，又是苦幹實幹型，做牛做馬任勞任怨形容他最貼切，他在這公司工作8年多了，忠誠度也很高，我八年多應該換了4個工作，我想不透為什麼有老闆會想要找人取代他，一直到老大說出了重點，而我又剛好這兩年回到製造業又做得特別成功，體會特別紮實，所以很快就弄懂了。

當晚我就去找洛克，在外面談了一個小時，還好洛克有把話聽進去，回家馬上處理。這危機解除了，這事情應該結束了...一直到兩週前，從他SKYPE問我的一句話，我感覺他危機可能又出現了，但更大問題是他不自覺...

洛克的人很好，是個體貼的丈夫，也是個善良的主管，他把底下的人當家人看待，為他們爭取權益，將心比心，是個心腸柔軟的人。在他底下做是應該是很舒服的。然而這在私人公司，這樣的領導方式對不對，有經驗的會跟我有一樣的答案。這是他問題的癥結。

為了確認我的疑問，這次換我約老大出來聊。聊了一個下午，4個小時，確認問題，我找洛克說了，我必須讓他知道，必須改變心態。
1.權力只有來自選舉才是來自基層支持，在公司，付你薪水的人才是權力的主宰者。除非你有把握叛變成功，或者已有退路(跳槽)，否則你永遠要以老闆的意志為意志去執行，去貫徹他的意志。
2.底下人的福利不是你爭取來的，是老闆給的，只是透過你去傳遞的。重點在於福利是老闆恩澤的賜予，而不是你這位主管。所以你知道不居功的奧妙在此。
3.你替底下的人爭取福利，以自己對抗老闆的意志而不自知，你只會是犧牲品，縱使爭取來的福利底下的人也不認為是你的恩澤施予，因為付他們薪水的不是你，你頂多是交給他們一張薪資單，而那張單子還是老闆的錢印的。
4.剛進公司，老闆看你能力。如果他肯定你能力，之後他會用各種不同角度觀察你，包含給你挫折、磨難、衝突、替代的威脅，至少兩年，他不會讓你做得很順。他借以看你的忠誠、操守、受挫能力、折衝協調能力，以及如何達成目標，也就是老闆意志的貫徹。
5.肯定你能力，不代表你可以用能力去對抗他。特別是在關鍵的時間點，如出貨，拿爭取福利作要脅而不自知，底下吃你善心會為他們爭取，就會以出貨作要脅。老闆牌比你多，最差狀況不賺這筆錢，它可以關掉重來，但是你可以被裁員之後重新找到位置嗎?
6.空降進一個公司，擔任主管位置，能力固然重要，"建組織、佈人力"才是你長期立足於這公司的根本。進來8年底下都是比你資深的老員工，老闆要換掉這些不適任的很久了卻被你一一保護下來，你認為是菩薩心腸保住大家飯碗，底下人可是認為你是擋土牆洪水來先推倒你家。
7.老闆也是藉由你是否雇用新人刺激現有員工來看你組織能力，8年沒半個"自己人"，老闆會認為你不是太軟弱被老員工綁架，就是沒有建立組織的能力。
8.要爭取底下人的福利，只有一條路，就是得到老闆的信任(與依賴)。整本孫子兵法我只記得這句:"勝兵先勝，而後求戰"。你得到老闆的心之後，才是立於不敗的開始，才開始有本錢去跟老闆爭取東西。底下的人眼睛雪亮的，他們看到的你是老闆信任的人，你要貫徹意志，它們自然遵從，不會也不敢拿翹。
9.所謂的專業，老闆眼哩，比他成功的才是專業。你領他薪水，他當然可以比你專業。

一週過去，我從老大那邊知道洛克開始雇新人了，其他也有改變的跡象。
希望我真的幫助到他。希望這些改變是從內心出發的，否則只是過了一關，又有一關。

今天，聽到一位總經理(專業經理人)，也開始抱怨他們公司的點點滴滴，我算算，他空降到那公司剛好兩年多一點。他的特質也跟洛克一樣，是個好好先生。我驚覺他們都犯相同的錯誤，看來他也快陣亡了，不過他不是我的好朋友，我沒跟他說太多。但從這件事，今天感受很深，我也學到這道理不是只有對洛克有效而已。
真的是助人助己。

Good Do股讀筆記

這時候講價值投資要很有勇氣。指數不斷創新高，資金動能強，三大法人連續數日買超，融資增幅不多...大家有興趣的是:告訴我幾支明天會長的股票讓我賺錢。

問題是，想開始很久了，每次都這樣情況，就縮手。
不管，先做再說! Good!
Good Do就這樣想出來的。
Good讀音又向"股"，Do讀音跟"讀"通，給自己一個讚!

開始三天了，我發現寫這類文章動能源源不絕，原來這真是我興趣，真好。
堅持下去。每天寫，一定會有收穫。

Good Do 股讀筆記

亮點

那天跟你聊到你以前工作的點點滴滴,在整片落地窗的烘培咖啡館裡,雖然是下著大雨的週末,台北的濕冷仍在,咖啡已經喝到一半,暖暖的溫度,新鮮咖啡的香味,已經是很棒的下午...

在那個午後,有那麼一刻,我內心非常激動, 你可能沒發現,說這些前塵往事的同時,其實你雙眼裡閃爍出一種令人感動的光芒,那是認識你這麼久以來,再度看到的...

很想跟你說,它一直存在你心中.
其實,你一直知道,只是很久沒去看,只是被掩蓋了好長一陣子...

就放手去做吧!
那是你一直以來的夢想. 你知道你曾經嘗試過,雖然當初年輕氣盛,只憑一股熱情跟傻勁,說是台北人決不會懂得的成就感與使命感,只是想改變這個世界.遠離家鄉,沒談什麼條件,就傻傻跟人去拼去闖了.公司後來總經理利用公司資源辦了美國綠卡比作業績重要,創業團隊裡真正出錢的幾個傻子都被玩弄了,你也是其中ㄧ個...

那段超過1000天的故事說來雖已雲淡風輕,人生的際遇也許只是ㄧ段五言絕句,沒經歷過的人縱使聽說也難以體會.就像當初投資你們的創投,在董事席次也看不進來公司內部的問題癥結,但你知道我懂你,因為我們骨子裡可能流著同樣的血液...

我想起2009年春天的橫濱,原本辛苦枯燥的公務旅行,卻因為飯店到會場那條路旁盛開的櫻花驚喜萬分.那是四月,已經過了櫻花的季節,卻因為暖冬效應讓花期延後,讓人有意外的收穫.如果不是那年的挫折,這一幕就不會在這時候被你擁有.

你點點頭,嘴邊閃過一絲微笑,今年的春天,你的現況也告一段落,你雖然沒有說出口,但我知道,你不會只想是現在這樣,過去就像走了一段長長的隧道,現在就像快接近出口了...

那是你生命中的亮點, 就當作是你到這世界的任務吧!找好夥伴,出發!

分手

拔除他之前,不知道他的長相,原來只是一根不怎麼起眼的鋼釘,腦海職業病地閃過他加工程序並不繁複,只是材料要注意生物相容性之類的,不禁莞爾...

這支10.5公分左右長的鋼釘,曾經是身體的一部分...

這根釘子,像是情人般,陪伴你一陣,療了你的傷,卻終究要分開...
你的傷,也是你的個性,你的決定...

大約一年多前,一個陽光的冬天早上,一如往常的週日上午,多了一點探索的心情,帶著剛買不久的相機,踏著愛車,往計畫好的一個8字路線出發. 先是松仁路上罕見的行人擋住去路,想說應該是出發的晚所以人多了,不以為意;接下來經過的河濱公園也被兩個小孩突然的轉向停車了兩次,心裡縱然有些不悅,覺得今天怎麼開始有點不順,但擋不住前往計畫的決心,還是一路向前.自強隧道前,也罕有的被堵了一下,不管,先上風櫃嘴再說...

這條路線是最熟悉的,往常通常是早上7點出發,風櫃嘴後,往內湖找柯老大喝早餐咖啡,或者原路返家剛好一個早上還來得及吃午餐,這樣是獨行的最佳休閒計畫之一.那天,就是想有一點變化,加一點探索.

在愛上騎車之前,週一早晨搭往南台灣的公司工作,週二晚上回台北,接下來在台北辦公室,獨自一人的辦公室其實自由自在.拜訪公司,商業午餐,寫報告,提案,再拜訪公司...這工作方式是最熟悉的,應該是金融業最佳工作方式之一,直到那天獵人頭的一通電話,想有一點改變,加上一點冒險...


行天宮的籤詩如同那天松仁路上的行人,筊杯訊息如同河濱公園的兒童,然而冒險的心已經在那邊,決定回老家問祖先.

上風櫃嘴一路順暢,騎車讓人感覺年輕活力重現,呼吸節奏的控制讓人想起學生時代的運動會與獎牌,滴落的汗水如同音符伴隨,手握車頭前進會有些許搖晃就如同樂隊的指揮,伴著全身肌肉的張弛一起呼喊快樂與自由.路上風景一年四季不同,如同登山,同一路線永遠有不同體驗."這次就改變方向吧",往萬里方向,原本計畫的右轉8字路,改變為向左轉往富士坪...

祖先的筊杯一直是沉默,心理有點沉苦,不發一語...為了可能的合夥人機會,還是要走.遞了辭呈...

富士坪路上人少,風景豐富,一路拍照,騎騎停停,有令人驚艷的小橋流水,古樸的農舍,華麗的廟宇,淨如明鏡映天空的小河.選擇在一折斷牆處拍照,卻來兩隻黑狗兇狠的叫囂趕人,不急,今天是個太陽天,好日子.繼續前行.

從南台灣回台北履新之後,一如往常的工作,只是更加忙碌,更大壓力.忙碌來自於新人的角色,壓力永遠跟隨著老闆每週的業務會報,以即你自己給的定位與期望.不管那麼多,先有第一個案子再說...


工作順利,薪酬優渥,機會在前,雖仍有ㄧ些不穩定的風險因素,這一行應該這樣算不錯了,可總是公司氣氛靜謐異常,奔波途中,高鐵路上,不自覺總是閃過南台灣的點點滴滴...

直到8字路的最低點,在小村裡的雜貨店隨便抓了一包夾心餅乾果腹,準備回程的上坡路.爬上一節陡峭的上坡,在烏塗炭一棵大榕樹的小店, 吃完阿婆準備的炒米粉跟超大碗蛋花湯,稍作休息,繼續回程的路上.完成另一個上坡,心想應該是最後一個坡度較難的路段,後面應該沒什麼挑戰了,多拍了幾張照.繼續前行...

一隻白色秋田突然瘋狂追過來,下坡車速過快,轉彎煞車過急,又犯大忌回頭看,霎時失去平衡,只聽到肩膀撞地的聲音接著頭撞地後就暈過去...

金融風暴突襲,資產下滑速度過快,那天氣氛冰冷異常,老闆秘書突然叫了幾位陸續進去他辦公室,步伐聲接近座位,意外也得面對,驚訝也只能接受...新人總是吃虧,機會煙消,承諾雲散,只剩下錢...

好心的路人扶起我,打了電話叫救護車,不怎麼專業的救護車先是顛簸的將近一小時才送到金山醫院,骨頭摔斷,我只是痛,沒有哭.無奈救護車的顛頗終究讓我忍不住淚流如雨.轉院至國泰,又一個多小時,假日的實習醫師不敢判定開刀否,只給8字繃帶固定預約隔天的主治醫師...
"左肩鎖骨碎裂4-5節,需植入鋼釘固定",醫生指示. 麻醉退後,醒來,還有手術後的疼痛...鋼釘在身體裡了.

好友的協助,很快回到職場,前幾任都做不滿兩年,很難做的位置,接了下來.也該對自己的心情做個手術了,我想. 恩,不會太困難,下決心,面對,適應,接受.低頭看你有的,滿天星星縱然美麗,也不是每個人都能上太空. 心裡,也打了根改變的鋼釘...

拔釘手術,順利完成.沒吃止痛藥,很快復原.這支10.5公分左右長的鋼釘,曾經是身體的一部分...

轉眼間,兩年過去,績效指標都在前面,不負好友的推薦,老闆希望賦予更多的責任...

這根釘子,像是情人般,陪伴你一陣,療了你的傷,卻終究要分開...

難

我們都知道要努力工作,力求表現,可總是論功行賞時少那麼一點,究責批鬥時一點也不少;;
我們都知道要團隊合作,可總是表面有團隊,實際上有分工,執行時沒合作;
我們都知道要有職場倫理,可總是越級上報成了潛規則;
我們都知道要溝通協調,要人和,可總是有根看不見的繩子操縱著內部衝突的發生;

我們都知道要當唐三藏,可總是還是變成孫悟空...