僵局

會議室的氣氛,突然變得冰冷...
冰冷的元素,包含了資深,年長,廠區老大,最近組織改造的權力削減,以及面對本身邏輯的錯誤也不能承認的面子問題...

你說,那狀況好熟悉...
曾經在南台灣的場景,只不過會議室氣氛突然變的火爆...
火爆的元素,包含了資深,年長,高學歷,最近組織績效的劣化,以及面對本身邏輯的錯誤也不能承認的面子問題...

他們兩個不同的人,不同個性,卻造成相同的僵局.
腦海閃過....
你,也是僵局的元素之一...你說.
經過這次,你,懂了...

你以為,他們從會議的開始,就沒想過要退讓;其實,你,也沒想過!
你以為,專業分析分享可以說服別人;其實,別人,也想用同樣的方法說服,你!
你以為,口氣和緩的講道理,邏輯分析清楚,會議就會有如你所願的結論.其實,跟人生一樣,沒那麼理所當然!
你說,其實,大家在爭一口氣,爭ㄧ個面子問題...原來,你,也,有一點...

所以,你懂了,

"後退原來是向前",

這次,你選擇退讓,放手,會議於是結束.
僵局化解.

成全別人來成全自己,

你開始可以跟你的心對話,

這是改變的力量.
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